昇給制度
正社員の場合、給与は
どのように上がっていくかというと、
ある一定の年齢までは
年功給職歴で上がる仕組みになっています。
全日本病院協会が発表した
「医療従事者の給与に関するアンケート調査報告」
によると、一定の年齢(勤続年数)まで
病院も診療所も含めて、
年功給で上がるという医療機関が46.5%、
次に公務員体系に準じて、
そして、職能給という順番になってます。
<具体例>
職歴3年で平均年収290万円台。
職歴10年で350万円台。
正社員の場合、給与は
「職歴=経験」とみなされて
昇給していっているようです。